Кастинг актёров

Кастинг на независимое кино

Если вы обладаете отличным сценарием и у вас ясное видение картины в целом, то следующей важной деталью, которая с вашей помощью может увеличить шансы на успех картины, является подбор великолепных актеров. Выбор хороших актеров занимает 80% внимания режиссера, потому что однажды набрав тот актерский состав, который понимает, что он делает, режиссерская работа будет почти сделана. Для режиссера нет ничего хуже, чем получить самодовольных актеров, которые не способны следовать инструкциям, действовать в нужном ключе, недобросовестны или, еще хуже, которые прекращают работу, когда вы как раз в них нуждаетесь.

Руководитель актерского отдела

Если у вас есть деньги, наймите руководителя актерского отдела. В его обязанности входит обладание информацией о большинстве актеров и их агентов. Лучшие из них имеют данные об очень обширном количестве людей. Он не выбирает актеров. Он приглашает актеров к вам на прослушивание. Он знаком с правилами и условиями заключения контрактов, и поможет вам вести переговоры о контракте.

Руководитель актерского отдела входит в состав творческого коллектива. Хороший руководитель поймет суть сценария, получит правильное представление о фильме и заинтересуется проектом, проявит положительное отношение и повышенное внимание к актерам, добьется возможности переговорить с лучшими талантами и их агентами, и будет способен провести удачные переговоры в вашу пользу. Лучшие из них смогут вычислить, когда определенный актер уже готов к подписанию договора, несмотря на то, что он требует больший гонорар.

Возьмите человека, который знаком с актерами в вашем регионе. Если вы находитесь в одном городе, то врядли специалист из другого города сможет выполнить работу достаточно хорошо.
Конечно, руководители актерского отдела хотят приличную оплату своих услуг, поэтому, если вы делаете малобюджетное кино, вам лучше обойтись без него. Если вы можете найти человека, готового работать за сниженную плату, учтите, что, вероятно, у него нет репутации успешного переговорщика, имеющего доступ к лучшим актерам.

Кастинг для небольшого кино

Частью вашей работы как независимого кинодеятеля является постоянный мониторинг актеров. Посетите местные театральные постановки. В больших городах с присутствием любого рода театров всегда можно найти актеров с опытом, готовых с удовольствием воспользоваться шансом и опробовать себя в кино. Даже в небольших творческих объединениях есть замечательные актеры.

В крайнем случае вы можете провести кастинг среди ваших друзей, семьи или интересных людей, с которыми вы повстречаетесь. Большинство людей захотят попробовать себя в актерском деле. Соблазн стать знаменитостью играет вам на руку.

Поинтересуйтесь у других кинорежиссеров или у ваших знакомых актеров, могут ли они порекомендовать кого-то.

Зайдите в местные унивеститеты, творческие кружки, разместите объявления там, где вы считаете, есть много потенциальных желающих, соответствующих вашим запросам, в том числе в Интернете.

Одно из лучших мест для объявления прослушиваний, это, пожалуй, театральные школы и школы актерского мастерства. Студенты театральных школ часто могут согласиться на съемки за небольшой гонорар или вовсе бесплатно - особенно, если это их первый фильм и он низкобюджетный. Кроме того, можно воспользоваться базой данных в интернет-сообществах, например, на англоязычном форуме IMDB Pro.

Попросите потенциальных участников прислать свое резюме и фотографию. У всех актеров найдется резюме о предыдущих работах в качестве актера, а также где и как они проходили обучение актерскому мастерству.

Шоу-бизнес - это единственный вид бизнеса, где нет обязательств быть политкорректным. Если согласно сценарию вы должны пригласить искалеченного карлика и красивую голубоглазую блондинку для постельных сцен, значит, это то, что вам нужно предлагать актерам, и никто не в праве предъявлять вам иски или жалобы о предвзятости, если вы им отказали.

Основываясь на опыте работы предложенных кандидатур, а также на их внешнем виде, вы можете решить пригласить их на прослушивание. Отправьте по почте ваше предложение или созвонитесь для согласования времени.

Попробуйте навести справки и разузнать у других режиссеров, продюсеров о способностях данного лица и готовности содействовать.

Гильдии актеров

Гильдии актеров создаются для обеспечения защиты и справедливой компенсации работы актеров в фильме, а также для улучшения условий их творческой деятельности.

Фактом является то, что количество актеров, желающих работать, всегда больше количества предлагаемой работы. Только небольшой процент актеров зарабатывают на жизнь, играя в кино. Вы не обязаны обращаться в Гильдию за актерами, но если актер, заинтересовавший вас, входит в Гильдию, вы можете нанять его.

Многие участники Гильдии актеров согласятся работать бесплатно или за меньшие деньги, нежели предлагаются официально. Руководство знает это и закрывает на это глаза, потому что понимает, что актерам нужна практика и опыт для прогресса.

Вероятно, у вас не возникнет проблем в сотрудничестве с актером, который согласился работать с вами на ваших условиях. Это не ваша проблема. А актер врядли будет конфликтовать, если он не груб и соблюдает правила.

Если вы можете себе это позволить, вы можете подписать предлагаемые соглашения с Гильдией. На различных условиях согласовывается зарплата, необходимые финансовые договора, плюс бумажная работа. Не стоит заключать договор от вашего собственного имени. Вы можете связать себя навсегда с условиями Гильдии, соблюдать их правила, что может сильно ограничить ваши возможности. Лучше сделать это от имени вашей компании с ограниченной ответственностью, и по завершению съемок фильма все вопросы снимаются.